厦门信达光电2012年系列管理培训正式启动，第一场培训是信达股份人力资源部李立新带来的《新职场环境下的员工管理》，信达光电领导主持了培训启动仪式。李立新从80后成为职场骨干、90后进入职场、制造业困境和劳动力短缺等新形势进行分析，讲述了全面员工关系管理的重要性和员工心理帮助计划的重要性和操作性。培训取得圆满成功，信达光电、信达物联和相关合作公司的近150人参加了培训。 这也是信达“送培训到企业”系列活动之一。